年龄规定

上周有个客人问我关于年龄规定的事情。她说她看了一些地方说，比如说在一些招聘网站上，有些职位明明写着不限年龄，但实际上年龄要求还是挺明显的。比如说是25到35岁，这算不算年龄歧视呢？
我自己踩过的坑是，我曾经在一家公司面试，简历上明明写着不限年龄，结果面试官一看我资料，就：“这个职位我们更倾向于年轻人。”我当时还挺懵的，后来想想，可能就是那个年龄段的要求在作祟。
我不太确定这个年龄规定有没有明确的法律条文，但我觉得至少在招聘的时候，还是应该尊重每个人的年龄，不要因为年龄就给人家设限。反正你看着办吧，我还在想这个问题。

35岁后求职，年龄成硬伤，这就是坑。
别信企业只看能力。
别这么干，先提升技能。