法定节假日有工资吗

有工资。根据中国劳动法，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

法定节假日是有工资的。其实很简单，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。先说最重要的，像春节、国庆节这样的长假，通常都是3倍工资。另外一点，如果是工作日，比如周末，那么加班工资至少是2倍。还有个细节挺关键的，就是如果用人单位不依法支付加班工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
我一开始也以为只要在法定节假日上班就有3倍工资，后来发现不对，必须是加班才这样计算。等等，还有个事，就是如果单位安排了调休，那么调休的工资也是要按照法定节假日加班工资来计算的。
所以，提醒一下，如果你在法定节假日上班，一定要记得核实工资是否按照规定支付。这个点很多人没注意，我觉得值得试试自己计算一下，以防万一。

法定节假日有工资是肯定的。其实很简单，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。去年我们公司就处理过一个案例，一个员工在国庆节期间被安排加班，最后公司按照规定支付了加班费，大概3000量级。
我一开始也以为只有加班费，后来发现不对，法定节假日正常休息的话，工资是照常发放的。等等，还有个事，如果你在法定节假日被安排加班，而且加班时间超过了法定工作时间的一半，那么加班费还会更高。
这个点很多人没注意，我觉得值得试试，如果遇到类似情况，可以查阅相关法律法规，确保自己的权益。

法定节假日肯定有工资。
员工加班费怎么算？